团队拓展的核心要素有哪些？

　　现在很多公司的信条都不只是仅仅的认真工作了。而是需要员工融入到整个公司的团队中去，这样才能更好地发挥一个员工对于团队的价值。所以现在很多公司都开始进行团队拓展活动，如个人射击训练,高空独木训练等，那么大家对于它有哪些了解的地方呢？青岛拓展训练小编今天的文章中为大家详细地介绍了团队拓展的核心要素，

 　　1、不只是游戏项目

 　　户外拓展培训是由基地游戏和野外挑战两类课程构成的，不论是基地游戏还是野外挑战都有其独特的魅力。户外拓展培训中做什么游戏或者去野外探险都不是Z 终关注的焦点和重 点，也不是单纯的带着企业员工做游戏。其旨在通过游戏的方式挖掘个人的潜力以及塑造团队的凝聚力。

 　　2、贵在质量

 　　户外拓展培训的效果只与深度有关，与次数无关。户外拓展培训不在多而贵在质量。一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅，受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的户外拓展培训，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队，这才是户外拓展培训的正确发展方向。

 　　3、差异化

 　　打破传统培训的游戏规则，把培训从室内转移到了户外，培训重心从老师转到了团队上，人们从被动的听变成了主动参与。

 　　正是因为户外拓展培训站在室内培训的反面，彻底颠覆室内培训的一切，不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，以团队熔炼为主的内容，以学员体验、反思为方向，生动有趣，符合人的探知逻辑，所以，很快户外拓展培训就风靡国内。差异化的定位成就了户外拓展培训的现在。