拓展训练开场破冰方式及注意事项

　　今天青岛拓展训练公司的小编带大家来看一下拓展训练开场破冰方式及注意事项.

　　一、青岛拓展训练常用的破冰方式

　　1、游戏

　　游戏是惯用的破冰方式，可以减少新培训师的控场压力，通过游戏能观察团队和个体，游戏同时是打破人与人之间隔阂的Z 佳方式。

　　2、舞蹈破冰对培训师的要求相对较高，舞蹈破冰的感染力强，通常的舞蹈都是随着音乐的节拍进行，对学员的激情提高有很大的作用，音乐代替了语言的作用。

　　3、事破冰通常适用于层次较高、人员年龄比较大的团队，Z 初的破冰方式可以采用故事的形式，故事一定要条理清晰，引人入胜，很有悬念!新入职培训师采用本方式时Z 好讲一些古代的故事!

　　4、随着培训的发展，破冰方式需要多样性，情景模拟、角色扮演各种破冰方式接踵而来，使用的时候要根据不同的团队，不同的场景，不同的培训目的来采用合理的破冰方式。

　　二.破冰过程中的注意事项

　　1、大小游戏的穿插

　　不要将破冰做成了玩游戏，要以培训为主线，破冰只是个工具而已，所以不同的时间段安排不同的破冰游戏是非常必要的。

　　2、游戏的引导和适当分享

　　清明节，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等，节期在仲春与暮春之交。清明节源自上古时代的祖先信仰与春祭礼俗，兼具自然与人文两大内涵，既是自然节气点，也是传统节日。

　　3、火候与控场

　　破冰没有规定的时间，其主要目的是打破坚冰，如果10分钟之内已经完成就可以结束本环节，进入下一个流程，否则容易让学员降低参与的激情。相反，如果一直不见效果要及时的改进破冰方式，也可给学员短暂休息培训师做一个调整，总之，破冰必须达到目的，否则培训项目的效果就会大打折扣。